L'Appreciative Inquiry : une méthode que vous allez adorer !

« On apprend de nos échecs » : une méthode qui a fait ses preuves pour conduire le changement mais qui a des limites dans le monde du travail actuel.

Alfa3a a récemment testé et approuvé dans nos locaux l’Appreciative Inquiry, ou démarche appréciative auprès de ses managers.

L’Appreciative Inquiry : et si on apprenait de nos réussites ?

C’est une approche plus positive du changement ; c’est s’appuyer sur les succès d’hier pour mettre en œuvre les réussites et les projets de demain.

Une réussite, c’est toujours un petit pas de plus que l’on a réalisé. Comment l’utiliser pour élaborer de futurs projets ? Là est tout le fondement de cette démarche.

Une méthode que l’équipe de l’Espace de l'Ouest Lyonnais a beaucoup apprécié !